績效考核方案是幫助企業(yè)和企業(yè)家，通過解決管理和經(jīng)營問題，鑒別和抓住新機會，強化學(xué)習(xí)和實施變革以實現(xiàn)企業(yè)目標的一種獨立的、專業(yè)性咨詢服務(wù)。
績效考核方案由具有豐富經(jīng)營管理知識和經(jīng)驗的專家，深入到企業(yè)現(xiàn)場，與企業(yè)管理人員密切配合，運用各種科學(xué)方法，找出經(jīng)營管理上存在的主要問題，進行定量及定性分析，查明產(chǎn)生問題的原因，提出切實可行的改善方案并指導(dǎo)實施，以謀求企業(yè)堅實發(fā)展的一種改善企業(yè)經(jīng)營管理的服務(wù)活動。
企業(yè)管理咨詢整體方案的服務(wù)特點
模式：十年中國之路，通用咨詢?yōu)楦餍袠I(yè)的數(shù)十家大型企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的績效考核方案咨詢服務(wù)。憑借豐富的咨詢經(jīng)驗和對行業(yè)特點的洞悉，通用咨詢總結(jié)提煉出適用于中國企業(yè)的整套組織管理模式，充分體現(xiàn)國際標準的管理咨詢服務(wù)的本土化。
協(xié)同效應(yīng)：通用咨詢與客戶共同分析管理瓶頸、制定并實施系統(tǒng)方案。在此過程中，我們將進行階段性總結(jié)、階段性匯報、階段性培訓(xùn)和階段性實施，確?？蛻魷蚀_了解項目進度。
客戶定制：通用咨詢提供給客戶的不是千篇一律的管理模式，而是根據(jù)前期的企業(yè)調(diào)研、結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀與行業(yè)特點發(fā)展出的定制化系統(tǒng)解決方案。
標本兼治：在提供定制化方案的同時，通用咨詢還對客戶的各級管理者進行專業(yè)培訓(xùn)，使其掌握先進的管理改進方法。當企業(yè)在未來發(fā)展中遇到問題時，他們能像績效考核方案咨詢師一樣分析和解決問題。
風(fēng)險共擔：通用咨詢的客戶均在項目實施當年就幾倍甚至十幾倍地收回咨詢費用。顯著的直接經(jīng)濟效益是我們對客戶的承諾。為與客戶共擔風(fēng)險，通用咨詢的部分項目費用是根據(jù)客戶效益提升幅度按比例收取。
系統(tǒng)方案：片面的咨詢方案無法滿足企業(yè)績效提升的需求。通用咨詢?yōu)榭蛻籼峁┑氖呛w企業(yè)運營、績效考核和業(yè)績提升的綜合性整體解決方案，從而實現(xiàn)客戶資源的最優(yōu)化配置和效益的最大化提升。
績效考核方案請詳詢?nèi)珖?wù)熱線：4009-931-932，網(wǎng)址：www.zgmqw.top