歷經(jīng)7個(gè)多月，231個(gè)日日夜夜，東起實(shí)業(yè)集團(tuán)管理變革第一期圓滿結(jié)束，在澤亞企管老師的努力下，東起集團(tuán)發(fā)生了前所未有的變化：東起供應(yīng)部欠生產(chǎn)物料次數(shù)，從7月份的25次降低到12月份的2次，降低了92%；客戶投訴從7月份的每月4次降低到12月份的2次，降低了50%；圖紙錯(cuò)誤從7月份的2次降低到12月的1次；計(jì)劃達(dá)成率從7月份的無(wú)統(tǒng)計(jì)，上升到12月份的100%；賬物卡相符率變革前無(wú)統(tǒng)計(jì)，7月份經(jīng)倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)部和澤亞老師的抽盤，相符率不足20%，變革后達(dá)到98%；訂單準(zhǔn)交率變革前無(wú)統(tǒng)計(jì)，調(diào)研得知以前從來(lái)沒(méi)有一臺(tái)車準(zhǔn)時(shí)交貨，12月份訂單準(zhǔn)交率已達(dá)到93%。所有數(shù)據(jù)都突破了歷史記錄！
2013年2月，澤亞企管的老師正式進(jìn)駐東起進(jìn)行第二期的管理變革，13年以后的日子里，變革后的東起公司將和澤亞企管的老師們，再度攜手共創(chuàng)佳績(jī)！