熱烈祝賀方勝管理變革項目取得顯著成效

2013年4月，以澤亞企業(yè)管理咨詢蔣老師為首的管理變革團隊正式進駐方勝，開始了大刀闊斧的管理變革。歷經六個月，澤亞企管的老師們不辭辛苦、任勞任怨、加班加點，對方勝的組織架構、流程、團隊、文化等方面進行了重新打造與調整梳理，現如今的方勝人從不了解管理變革時產生的盲目樂觀心態(tài)，再到漠視抵觸、反感、尋求退路、悲觀、絕望，到嘗試、體會理解、產生希望，再到接受。澤亞企業(yè)管理咨詢老師帶領著大家一路走來，有痛苦、有淚水，有幸，很多方勝人已經適應了變革的思想環(huán)境，將被動接受變革轉化為能主動的去推動變革。