2015年9月16日上午十點(diǎn)，力佳科技有限公司企業(yè)管理變革動(dòng)員大會(huì)在力佳一樓會(huì)議室準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)。力佳科技集團(tuán)董事長(zhǎng)王建、集團(tuán)總經(jīng)理王啟明、公司總經(jīng)理王保軍、廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司研發(fā)總監(jiān)鄔兵老師、高級(jí)咨詢(xún)師駱偉平老師，以及力佳科技各部門(mén)管理者及大部分員工參加了此次動(dòng)員會(huì)。會(huì)議由力佳科技副總經(jīng)理陳萍主持。
動(dòng)員會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
首先由澤亞企管研發(fā)總監(jiān)鄔兵老師播放澤亞公司介紹短片，并闡述了企業(yè)為什么要變、變什么、如何變，為大家解析了變革的真相與困難，并總結(jié)了一句話：“使我痛苦者，必使我強(qiáng)大”，與大家共勉。
澤亞鄔老師介紹澤亞概況
在此次會(huì)上，力佳公司總經(jīng)理王保軍明確表態(tài)，將帶領(lǐng)力佳全體員工對(duì)此次變革堅(jiān)決地?fù)碜o(hù)和支持，并全力配合執(zhí)行各項(xiàng)變革工作，同時(shí)也相信此次變革一定能取得更大的成功。
集團(tuán)總經(jīng)理王啟明表示此次變革大會(huì)，也是力佳的啟航動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上闡述了力佳當(dāng)前的管理現(xiàn)狀——崗位職責(zé)不清，部門(mén)之間配合不到位，薪酬績(jī)效不合理等，企業(yè)變革迫在眉睫，并就管理變革發(fā)表演講--《致力佳同仁的一封信》，著重強(qiáng)調(diào)對(duì)此次改革的決心及支持，并重新闡述了新“力佳人”的8條核心價(jià)值觀。
集團(tuán)總經(jīng)理王啟明發(fā)表講話
力佳公司三位管理代表發(fā)言稱(chēng)對(duì)此次變革充滿了期待及希望，一定會(huì)全力支持此次變革，并在變革過(guò)程中去學(xué)習(xí)、去成長(zhǎng)。
最后力佳集團(tuán)王建董事長(zhǎng)表示對(duì)此次澤亞管理咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)駐表示了衷心的歡迎，同時(shí)也要求力佳所有員工真正融入到這次變革當(dāng)中，并熱切盼望澤亞企管的老師們能夠指導(dǎo)幫助，使力佳團(tuán)隊(duì)能夠真正的成長(zhǎng)起來(lái)！
力佳部分管理人員與澤亞老師合影
看到力佳集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理與參會(huì)人員如此堅(jiān)定的變革信念，相信6個(gè)月以后，力佳科技定會(huì)成長(zhǎng)為一個(gè)全新的力佳，在此也預(yù)祝力佳科技成功上市。