經(jīng)過(guò)澤亞企管項(xiàng)目組李爭(zhēng)林等老師的努力,芬尼克茲公司一期管理變革進(jìn)展順利,取得顯著成效,并得到企業(yè)方高度評(píng)價(jià),續(xù)簽第二期管理變革合作協(xié)議。
在第一期管理變革中,根據(jù)芬尼克茲公司企業(yè)發(fā)展的需要,澤亞企管的老師們重新調(diào)整了公司的組織架構(gòu),組建了變革領(lǐng)導(dǎo)小姐,設(shè)立了計(jì)劃員和稽核專(zhuān)員的職位。通過(guò)大家的共同努力,共推出了各項(xiàng)工作的流程、制度,研討、修訂了各個(gè)部門(mén)的運(yùn)作文件,召開(kāi)各種會(huì)議,進(jìn)行了一次管理模式的蛻變、人的思維模式的蛻變,建立、健全和完善了數(shù)據(jù)系統(tǒng)以及責(zé)任體系,打造了一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、敢于承擔(dān)、勇于創(chuàng)新、管理有序的管理隊(duì)伍。
芬尼克茲今天的變化和取得的成就與澤亞專(zhuān)家組老師們的精心輔導(dǎo)和全體芬尼克茲員工共同努力的結(jié)果!變革后的芬尼克茲將在2012年以全新的面貌,和澤亞企管的老師們?cè)賱?chuàng)佳績(jī)!
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