5月激情唱響，拳拳赤子變革心。5月16日上午10：00，河北星源汽配集團有限公司管理變革座談會圓滿召開，正式拉開了管理變革的序幕。廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢團隊正式進駐河北星源汽配集團。

當天，河北星源汽配集團總經(jīng)理馬如其率各部門副主任（含副主任）以上管理人員約20多人、廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司專家委員會專家成員鄔兵老師、駐廠項目組吳光海老師、蘇志軍老師參加了本次管理變革座談會。

會上，澤亞咨詢專家成員鄔兵老師首先簡要介紹了廣州澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司的基本情況和近年來所取得的成就；現(xiàn)場播放了《鷹之重生》視頻，預示著在大的經(jīng)濟背景環(huán)境下，中小企業(yè)所面臨的惡劣環(huán)境，如何通過管理變革，運用精細化管理思維，量身定制并形成一個長效和充滿活力的機制，完成自我蛻變，從而提升經(jīng)營管理水平。

會上，星源汽配總經(jīng)理馬如其分析了企業(yè)當前的現(xiàn)狀，認為管理變革迫在眉睫，企業(yè)的銷售業(yè)務在前幾年的基礎上大幅增加，而企業(yè)內(nèi)部仍然是大作坊、粗放型的管理模式，內(nèi)部一切運營要為客戶服務、為實現(xiàn)2017年全年銷售目標服務；他要求全體管理人員要認清形勢，統(tǒng)一方向和目標，不怕暴露問題、不怕面對問題，在接下來的管理變革中，腳踏實地、全心全力協(xié)助駐廠老師完成管理變革任務，使公司的管理水平有一個大幅度的提升。

兩個管理者代表---銷售部部長齊立振和生產(chǎn)部部長李丕強分別從不同角度分析了變革的必要性，一致表達了支持管理變革、推動管理變革的決心和信心。

隨后，駐廠項目組吳光海老師給大家做了管理變革動員培訓，就調(diào)研期間的計劃安排作出了說明。河北星源汽配集團管理變革正式進入調(diào)研階段。

我們相信，決心堅定的星源人一定會在咨詢老師的指導下，立足實際、克服困難，投入到管理變革的浪潮中來；我們也相信，隨著管理變革步步深入，星源汽配集團的管理水平一定會邁上一個新臺階。