導(dǎo)讀：2018年7月16日，廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司攜手紅旗集團電力金具有限公司實施經(jīng)營管理變革，幫助企業(yè)提升經(jīng)營業(yè)績，為企業(yè)達成2018年經(jīng)營目標(biāo)而努力!

  酷熱炎炎，阻擋不了紅旗人渴望變革的決心，8月10日9：00，紅旗電力金具培訓(xùn)室隨著雄壯的《運動員進行曲》高亢奏起，公司董事長王春余、管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各部門主要負責(zé)人及澤亞咨詢駐紅旗項目組老師在主席臺就坐。

  會議由行政部經(jīng)理陳旭琴女士主持，陳經(jīng)理首先介紹了與會的各位領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人和澤亞咨詢的兩位老師，強調(diào)了會議紀律，并高聲宣布誓師大會開始。

  首先，公司董事長王春余先生代表公司做管理變革誓師大會致辭。王董強調(diào)，公司引進咨詢公司協(xié)助進行管理變革，是紅旗發(fā)展中的一件大事，需要全體員工積極參與，發(fā)揮主人翁精神，將變革持續(xù)進行到底。公司很重視此次變革，希望部門負責(zé)人帶頭，帶領(lǐng)本部門員工配合老師做好接下來變革的每件事。

  接下來是《授權(quán)書》宣讀和交接環(huán)節(jié)，董事長王春余宣讀完紅旗公司授予澤亞咨詢駐紅旗電力金具項目組老師的《授權(quán)書》后，鄭重地將《授權(quán)書》交到了紅旗項目組組長楊征文老師手上，全場響起了熱烈的掌聲。

  會上，董事長王春余宣讀任命了管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組組織結(jié)構(gòu)、工作職責(zé)，將大紅的任命書陸續(xù)交到14個部門負責(zé)人手中。一個個任命書，代表著沉甸甸的責(zé)任和重托！

  會上，還穿插了項目攻關(guān)小組成員亮相和集體表決心環(huán)節(jié)，共有2個攻關(guān)小組成員依次上臺，表達了此次管理變革項目攻關(guān)中要發(fā)揚集體斗志、攻克難關(guān)、攻出成績等錚錚誓言。

  在代表發(fā)言環(huán)節(jié)，營銷中心總監(jiān)蔣丹薇、PMC部經(jīng)理謝良勇代表高層發(fā)言;倉管員周莉、焊接車間組長李友維代表基層管理者發(fā)言。代表們的發(fā)言一致表達了積極支持變革，全力投身變革，表明了在變革中提升自我、提升團隊?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力的決心。

  澤亞咨詢駐紅旗項目組艾樺老師和楊征文老師先后上臺發(fā)言，他們分別從變革的目的、意義、要求、特點和愿景等方面做了較為詳細的闡述。號召大家積極行動起來，配合老師們走好變革的每一步。

  在領(lǐng)導(dǎo)小組宣誓環(huán)節(jié)，董事長王春余帶領(lǐng)管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組的每一位成員宣誓，并帶頭在宣誓板上簽名。

  全體員工宣誓環(huán)節(jié)，在行政部經(jīng)理陳旭琴領(lǐng)誓下，全體員工起立集體宣誓。莊嚴的會場、嚴肅的人群，大家舉起拳頭，齊聲宣誓，再次表達了全體員工渴望變革、改變公司、改變自我的愿望。

  集體宣誓之后，大家有秩序地排隊上臺簽名。

  會后，董事長王春余、管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組成員和澤亞咨詢的老師們一起合影留念。

  誓師大會的成功召開，意味著紅旗金具管理變革進入正式實施階段，讓我們預(yù)祝紅旗金具管理變革取得圓滿成功!