餐飲行業(yè)
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澤亞咨詢(xún)攜手東莞LY餐飲設(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì)體系取得圓滿(mǎn)成功
查看詳情 >>- 企業(yè)名稱(chēng)：東莞LY餐飲管理有限公司
- 變革年份：2018年
- 變革需求：門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、組織管理、激勵(lì)體系
- 變革前現(xiàn)狀： 門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理水平差、組織管理缺責(zé)任、缺機(jī)制
- 變革動(dòng)作：打造樣板店輸出《運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)》提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理?......
- 變革效果：組織管理：規(guī)范公司例會(huì)、提升管理層工作總結(jié)計(jì)劃能力、完善了人事管理、增設(shè)督導(dǎo)稽核管理等相關(guān)制度文件......
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股權(quán)激勵(lì)的現(xiàn)狀以及對(duì)策
我國(guó)的上市公司股權(quán)激勵(lì)進(jìn)入快速發(fā)展期。但是同時(shí)，由于近期低迷的股票市場(chǎng)，直接影響到了上市公司股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施。第一：股價(jià)持續(xù)下挫，使得股票價(jià)格低于行權(quán)價(jià)格，被激勵(lì)者無(wú)法行權(quán)，股權(quán)激勵(lì)... 【更多詳情】
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