績(jī)效考核是界定,是否具有價(jià)值創(chuàng)造的能力的初期首要標(biāo)準(zhǔn)!而績(jī)效考核評(píng)價(jià):分開(kāi)始、過(guò)程、結(jié)果!有能力是基礎(chǔ)、有績(jī)效是任務(wù)、有結(jié)果是目標(biāo)!達(dá)成這三樣、才算的上為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值!否則即使有做事的能力、你也很努力,形成不了價(jià)值結(jié)果,等于仍然不具備價(jià)值創(chuàng)造能力!
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