中國經(jīng)濟總量已躍居世界第二位，企業(yè)管理咨詢還是有很大市場的，市場是有需求的，但關(guān)鍵是缺乏真正為企業(yè)解決問題的老師。要開一個企業(yè)管理咨詢公司相對而言，是比較簡單的，但如何將企業(yè)管理咨詢公司發(fā)展好，不是那么容易的。很多對外自稱是企業(yè)管理咨詢公司，但實際只是培訓(xùn)公司，根本做不了咨詢項目，沒有自己的核心競爭力。企業(yè)對管理咨詢還是很有需求的，關(guān)鍵是你能不能為企業(yè)解決問題，而不是“忽悠”。

巫露平老先生提出了人類的財富公式是“信息——項目——商位——資本——科學(xué)管理”。企業(yè)要想快速發(fā)展的條件主要是抓住商機中的“空間價值環(huán)“，抓到之后應(yīng)用財富公式，企業(yè)就能實現(xiàn)快速發(fā)展。作為企業(yè)管理咨詢公司，“空間價值環(huán)”就是能否為企業(yè)解決問題，創(chuàng)造價值，而為企業(yè)解決問題、創(chuàng)造價值的則是企業(yè)管理咨詢顧問。

企業(yè)“空間價值環(huán)”要能適應(yīng)市場的變化，使企業(yè)具有別人舊你新，別人無你有，別人成本高你成本低，別人落后你先進的競爭優(yōu)勢，有了“空間價值環(huán)”，根據(jù)財富公式則可使企業(yè)獲得平衡，在循環(huán)中獲得階段性成功。

企業(yè)發(fā)展首先要找到盈利的“空間價值環(huán)”，然后根據(jù)財富公式“信息——項目——商位——資本——科學(xué)管理”運作，則能使企業(yè)平衡，循環(huán)發(fā)展，取得階段性成功。企業(yè)發(fā)展如此，個人發(fā)展也是如此。

現(xiàn)在咨詢市場企業(yè)管理咨詢顧問很多，但優(yōu)質(zhì)的師資不是很多，這也是不爭的事實。理論培訓(xùn)已經(jīng)告一段落，市場份額已經(jīng)越來越窄。企業(yè)最需要是幫助解決問題，而解決問題則需要優(yōu)質(zhì)的師資。

咨詢老師一般分為三種：一是號稱什么課都能講，這種老師非常注重宣傳，不會放過任何一個宣傳途徑。二是“理論性”老師，一般由國內(nèi)一些大學(xué)或研究機構(gòu)的老師組成，系統(tǒng)理論性非常強，但解決企業(yè)問題能力有限。三是“實戰(zhàn)型”老師，主要由一些具有企業(yè)運營實戰(zhàn)經(jīng)驗的高層人士組成，這些人名氣不高，但他們了解企業(yè)，能實實在在的解決企業(yè)的問題。

因此，我們不難得出一個結(jié)論，優(yōu)質(zhì)的師資是企業(yè)管理咨詢公司的核心競爭力。企業(yè)管理咨詢公司要發(fā)展，必須首先捆綁一至兩個優(yōu)質(zhì)的師資，例如合伙人制度就是一個不錯的方法，有的企業(yè)管理咨詢公司的老板本身就是優(yōu)質(zhì)的老師，那則要考慮找一個營銷高手與之搭檔。