真干貨商學院4月14日干貨分享
摘引：
員工培訓，首先是企業(yè)價值觀的培訓：“什么是對的，什么是錯的，什么該干，什么不該干”，這是每個員工在工作中必須首先明確的內(nèi)容，也就是企業(yè)文化的內(nèi)容。
在聯(lián)想，這種培訓叫做新員工的“入模子”學習，即建立聯(lián)想人的做人標準。只有認同聯(lián)想價值觀的員工才能稱之為聯(lián)想人，否則只能稱之為聯(lián)想員工。
下一篇：真干貨商學院4月15日干貨分享
上一篇：真干貨商學院4月13日干貨分享
“推薦閱讀”
- 2021-07-19澤亞咨詢?yōu)镈Y物業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展奠定了規(guī)范管理的體系基礎(chǔ)
- 2021-04-20熱烈祝賀溫嶺DJ管理變革圓滿結(jié)束
- 2020-09-30澤亞咨詢攜手HLSJ工程咨詢重塑激勵體系以及完善管理系統(tǒng)取得圓滿成功！
【本文標簽】：管理咨詢服務(wù) 企業(yè)咨詢新聞 企業(yè)管理動態(tài) 企業(yè)管理經(jīng)營咨詢
【責任編輯】：澤亞版權(quán)所有：http://www.zgmqw.top轉(zhuǎn)載請注明出處
【責任編輯】：澤亞版權(quán)所有：http://www.zgmqw.top轉(zhuǎn)載請注明出處
聯(lián)系澤亞
廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司
咨詢熱線：4009-931-932
手機：18620887411
QQ：402615265
地址：廣州市天河區(qū)棠東東路4號東宏商務(wù)大廈B128室
